Seguindo os princípios da concorrência leal e saudável, Ruichem faz esforços para ajudar os funcionários a moldar a direção futura das suas carreiras. Com um bom ambiente de trabalho, salários competitivos e bem-estar , e também formação excelentes e oportunidades de carreira, os funcionários podem melhorar continuamente e obter o melhor de si mesmos.
Desenvolvimento de Formação
"Para fazer um grande negócio, para ajudar a nossa equipe para alcançar o sucesso. " É nossos valores fundamentais. Para atingir esta meta , Ruichem constrói três modelos de formação de nível ----- " treinamento de novos funcionários ", " Formação em Gestão Oriente" e " Formação em Gestão Senior ", que incluem a série de treinamento, tais como orientação, habilidades gerais e formação de conhecimento especializado , formação de recursos humanos de especial,formação da quadros de desenvolvimento , e da construção de liderança.
Ruichem cria o plano de carreira perfeito, e oferece oportunidades para cada funcionário , e incentiva o crescimento de talentos. De acordo com os resultados da avaliação de desempenho , confiamos as pessoas mais conscientes e talentosos com grande responsabilidade. Dual canal de desenvolvimento profissional permite que cada funcionário encontra a sua posição mais adequada em Ruichem .